她从容地将豆浆放回去，拿出手机扫码。

“不用给了不用给了。”老板连连摆手，“刚才真是多亏有你。”

“要给的。一码归一码。”

“唉。”老板苦大仇深地叹了口气，“我儿子以前不这样。他一直听话懂事又孝顺。前段时间听说有个异能培训班，去上课就能觉醒异能。他兴冲冲地去了。还说这个世界有异能和没有异能的差别太大了。他觉醒异能后我就能跟他过好日子。上了半个月课，异能没影，他整个人却性情大变。”

“异能培训班？”这东西一听就是诈骗啊，“有地址吗？我有空的时候帮你去看看。”

“真的？”老板大喜过望，翻箱倒柜找出一张宣传单，“那可太感谢你了！”

异能英雄协会底下大大小小几十个小组。每个小组类似一个独立的职能部门。

有些大的组连组内人员都不一定全都彼此认识。不同小组互不相识更是正常不过。

明悦去到连蓉给的地址。那是一栋方方正正的办公楼。

“全市的应急组都在这办公。不过我们经常出外勤，在办公楼里的人通常不超过二十个。”连蓉调出电子合同让明悦填。

【任务一：加入异能英雄协会任意一个小组（已完成。可增加主线任务完成度1%）。】

【当前主线任务完成度：8%。】

明悦写完提交才意识到不对劲。

“不用面试不用考核就直接签合同了？”

“哈哈，对啊。我们应急组的聘用方式是举荐制。有老员工认为你行你就能入职。相对应的，如果你在工作中出现离谱纰漏，我也要连带受罚。”

连蓉拿走明悦的手机在电脑前一阵捣鼓。

“已经把你的信息录入系统了。我们虽然一周只上三天班，但这三天需要二十四小时待命。上班的日子需要二十四小时开放定位。监控中心那边如果出现紧急情况，系统就会根据定位联系我们。”

“新员工前十次任务需要老员工带。这个‘老员工’一般是举荐者。当然，如果有别的老员工愿意带也行。也就是说，刚开始系统不会给你分配任务。我接到任务后会在老带新一栏中写你的名字，然后联系你一起去。有过十次登记记录以后，系统才会单独给你派任务。”

明悦总觉得这种模式太高估人性，有很大的可操作空间。但是人家这么搞总有人家的道理。她初来乍到不好说什么。

“对了，你听说过异能培训班吗？”她拿出传单递给连蓉。

“好像有点印象。”连蓉接过传单看了一下，点了几下鼠标，“果然。有人准备发悬赏任务，评估组做了初步评级和估价，现在正挂在内网上公示。如果大家都对估价没异议，这个悬赏任务明天就会出现在‘异能英雄’APP的首页上。”

连蓉将显示屏转向明悦。

求助者说他女儿和女婿都报名参加了那个所谓的异能培训班。有一天晚上，他们跟疯了似的要把未满一岁的女儿抱走。

求助者见他们精神状况有问题，担心外孙女安危，拼命阻止。但是体力悬殊，还是让他们把孩子抢走了。

求助者赶紧报警。但是他们是孩子的亲生父母，并且没任何证据表明他们要对孩子不利，警察也做不了什么。

求助者还是觉得不放心，赶紧发了紧急求助任务。异能者倒是去那个异能培训班看了，结果回来说那里没有怪物也没有异能者，不归他们管，建议老汉报警。

求助者没办法，只得拿养老钱出来发悬赏任务。

明悦看得不是滋味。

连蓉今天不出外勤，明悦自然也没事干。闲聊几句后，连蓉就让她提前下班了。